次の課題を予見し、気づき、解決策を見い出し、提案する。社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業であり続けたい。そんな思いで川畑総業から「株式会社ミセイ」へと法人化しました。

そもそも仕事は、働きから生み出されてくるものだと思っています。
多くの方に支援される良いサービスを生みだす、あるいは提供するためには、働くことを見つめなおし、働きの質を変える必要があると考えています。

決まった時間に、決まった場所で働くというこれまでのスタイルは、経営側が管理しやすい方法論として用いられ、定着したものです。
共に働く仲間をこの概念から解き放つことによって、働かされるという意識から抜け出し、自発的・意欲的に動き、自分の力を発揮して企業活動に貢献していくという状態をつくる。
そのために私たちは働き方改革「ミセイプロジェクト」を全体で展開し、仕事とプライベートの両軸を整えて、働くことに真剣に向き合っています。